- はじめに
- 働きやすい会社とは
- おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」
- 「アドバンス企業」の探し方は？
- まとめ
はじめに
（2026年9月更新、PR）
みなさんは、就活の軸はもう決まっていますか？
「仕事内容への興味」「給与や安定性」「人間関係や社風」など、就職先を選ぶうえで、何を重視するかは人それぞれです。
「働きやすさ」を重視して企業を探す学生さんも多いですよね。将来、結婚や子育てなどライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境かどうかは、企業選びの大切なポイントです。そんな学生のみなさんに知ってほしいのが、岡山県が認定する「おかやま子育て応援宣言企業『アドバンス企業』」制度です。
働きやすい会社とは
そもそも「働きやすさ」とは何でしょうか？
厚生労働省が示す「働きやすさ」とは、働く人が安心して快適に働ける職場環境を示す概念のこと。
つまり、「労働条件の充実度だけでなく、職場全体の環境改善を通じた従業員満足度の向上を目指すもの」として考えられているのです。
そこで岡山県では、仕事と家庭の両立支援や地域における子育て支援など、職場のニーズを踏まえた取組を宣言している企業を、「おかやま子育て応援宣言企業」として登録しています。
さらに、「おかやま子育て応援宣言企業」のうち、仕事と家庭の両立支援に特に積極的に取り組む企業については、「アドバンス企業」（5年更新制）として認定しています。
おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」
「アドバンス企業」では、働きやすさに配慮した多彩な取組が実施されており、時間外労働の上限規制遵守や、育児休業や年次有給休暇の取得率が認定基準を満たすなど、確かな成果も伴っています。
このように、高水準な労働環境を実現している証が「アドバンス企業」です。
認定企業の情報を活用することで、自身のライフイベントや将来像を見据えたキャリア選択に役立てることができます。
アドバンス企業で働くメリット
① 残業が少なく、心身ともに健やかに働ける環境
② 育児休業取得率が高く、柔軟な働き方等の支援策が充実
③ 家族との時間や自分の時間を大切にできる休暇のとりやすさ
「アドバンス企業」の探し方は？
「アドバンス企業」専用ポータルサイトでは、認定制度の概要やメリットをわかりやすく紹介しているほか、地域や業種から認定企業の取組内容を検索したり、認定企業から就活中の方へ向けたメッセージも閲覧することができます。
どのような企業が認定を受けているか、 コチラのサイトから検索してみましょう。
また、「アドバンス企業」に認定された企業は、企業ホームページや求人広告などに認定マークを掲載しています。
就活イベントへの参加、企業HPや求人票を見る際は、認定マークもチェックしてみましょう。
まとめ
みなさんの就活の軸として「働きやすさ」を検討しているのなら、「アドバンス企業」として認証を受けた企業について、しっかりと企業研究をしてみましょう。
そして、あなたにとっての「働きやすい」企業を見つけてくださいね。
【本件に関するお問い合わせ先】
問合せ先：岡山県 子ども・福祉部 子ども未来課
TEL：086ｰ226ｰ7347